2025宜興人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)季自8月9日啟動(dòng)以來(lái)，已成功舉辦12場(chǎng)子活動(dòng)，為各類人才與項(xiàng)目搭建起高效對(duì)接、深度合作的廣闊平臺(tái)?；顒?dòng)期間，“政策升級(jí)”成為高頻熱詞，引發(fā)廣泛關(guān)注。據(jù)悉，“陶都英才”政策體系即將全面升級(jí)至5.0版本，實(shí)現(xiàn)人才“引育用留”全生命周期覆蓋，打通“產(chǎn)學(xué)研用”全鏈條服務(wù)環(huán)節(jié)。此次迭代，不僅是政策體系的完善，更是我市以人才生態(tài)賦能產(chǎn)業(yè)能級(jí)躍升的關(guān)鍵布局，將為城市注入更強(qiáng)人才動(dòng)能。

　　事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。當(dāng)前，宜興已構(gòu)建“引進(jìn)—培育—反哺”人才生態(tài)閉環(huán)，集聚效應(yīng)顯著。截至目前，全市各類人才超40.3萬(wàn)人，含高層次人才1.56萬(wàn)人、海歸2700余人、高技能人才8.8萬(wàn)人，人才綜合競(jìng)爭(zhēng)力居全省縣級(jí)市第一方陣。這支高素質(zhì)人才隊(duì)伍，正成為我市破解發(fā)展難題、搶占產(chǎn)業(yè)賽道、推動(dòng)能級(jí)跨越的核心引擎，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)智力支撐。

　　以政策溫度聚人才  以服務(wù)精度留人心

　　“500萬(wàn)元‘陶都英才’資助，不僅解了企業(yè)研發(fā)的燃眉之急，更讓我們看到了宜興對(duì)創(chuàng)新的誠(chéng)意，堅(jiān)定了我們?cè)l(fā)展的信心。”江蘇荷雨科技股份有限公司董事長(zhǎng)潘銳的感慨，道出了眾多人才與宜興“雙向奔赴”的緣由。這位1982年出生的新能源領(lǐng)域?qū)＜?，?ldquo;陶都英才”政策的精準(zhǔn)扶持，不僅技術(shù)成果順利轉(zhuǎn)化，產(chǎn)品還成功打入行業(yè)頭部企業(yè)供應(yīng)鏈，成為宜興以政策“真金白銀”賦能人才創(chuàng)新的生動(dòng)縮影。

　　宜興的引才誠(chéng)意，體現(xiàn)在分層分類、精準(zhǔn)高效的政策體系中。作為引才主抓手，“陶都英才”計(jì)劃構(gòu)建起覆蓋不同群體、不同領(lǐng)域的立體資助網(wǎng)絡(luò)。針對(duì)一流科技領(lǐng)軍人才，設(shè)立最高800萬(wàn)元個(gè)人資助、5000萬(wàn)元團(tuán)隊(duì)資助。政策優(yōu)先向大有可為的青年人才傾斜，近三年來(lái)，我市40周歲以下青年人才發(fā)展成效突出，在“陶都英才”立項(xiàng)項(xiàng)目中占比超50%，累計(jì)獲資助7940萬(wàn)元，推動(dòng)一批新能源、新材料領(lǐng)域青年創(chuàng)新項(xiàng)目從“實(shí)驗(yàn)室”走向“生產(chǎn)線”。此外，針對(duì)高校院所、領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)來(lái)宜創(chuàng)辦新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，建設(shè)期內(nèi)最高可獲1億元建設(shè)補(bǔ)助，加速創(chuàng)新平臺(tái)落地；企業(yè)開(kāi)展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)或重大科技成果轉(zhuǎn)化，單個(gè)項(xiàng)目最高補(bǔ)助500萬(wàn)元，助力突破“卡脖子”技術(shù)難題。

　　引才是起點(diǎn)，留才是關(guān)鍵。今年7月開(kāi)展的青年人才月活動(dòng)，正是宜興深化留才服務(wù)的生動(dòng)實(shí)踐?；顒?dòng)不僅設(shè)立零租金、水電網(wǎng)絡(luò)齊全的免費(fèi)共享工位，覆蓋產(chǎn)業(yè)園、人才公寓及鄉(xiāng)村區(qū)域，為創(chuàng)業(yè)青年提供“拎包入駐”便利，還成立氿街、陶文旅街區(qū)等四大青年發(fā)展型街區(qū)團(tuán)組織，從創(chuàng)業(yè)空間、社交場(chǎng)景到政策對(duì)接，多維度幫青年人才快速融入宜興。

　　這樣的暖心服務(wù)并非偶然。近年來(lái)，我市持續(xù)推動(dòng)“人才友好型”“青年友好型”“運(yùn)動(dòng)友好型”城市建設(shè)，不僅通過(guò)各類文化活動(dòng)豐富人才業(yè)余生活，更連續(xù)兩年舉辦“太湖人才杯”（宜興賽區(qū)）無(wú)錫企業(yè)足球超級(jí)聯(lián)賽暨企業(yè)足球友誼賽，讓人才以球會(huì)友實(shí)現(xiàn)跨界交流，將賽事“流量”轉(zhuǎn)化為人才“留量”。自2012年“陶都英才”政策實(shí)施起，宜興更推動(dòng)服務(wù)保障從“招引”向“留存”深度轉(zhuǎn)型，構(gòu)建起“全周期、全方位、全要素”體系：“陶都英才卡”覆蓋子女教育、配偶安置等“關(guān)鍵小事”，實(shí)現(xiàn)“一人引進(jìn)、舉家安心”；青年人才驛站提供最長(zhǎng)90天免費(fèi)住宿與“就業(yè)指導(dǎo)+城市融入”服務(wù)，再疊加市級(jí)人才公寓、“暢游宜興”免費(fèi)年卡，從落腳安居到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，全方位讓人才在宜興“留得下、過(guò)得好、有發(fā)展”。

　　以頂尖人才領(lǐng)航向   以技能人才筑根基

　　摒棄“單點(diǎn)突破”的精英培育模式，宜興緊扣“3+3+N”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求，構(gòu)建起“頂尖人才領(lǐng)航、技術(shù)人才筑基”的全層級(jí)培育體系，讓不同層級(jí)人才各展其長(zhǎng)、各盡其能。

　　作為孕育32位兩院院士的“院士之鄉(xiāng)”，宜興深諳“引進(jìn)一名院士，帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展邏輯，通過(guò)院士經(jīng)濟(jì)撬動(dòng)高端創(chuàng)新動(dòng)能，同時(shí)以常態(tài)化培育夯實(shí)技能人才根基，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供高端人才支撐。在江蘇集萃未來(lái)食品技術(shù)研究所，陳堅(jiān)院士團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)效應(yīng)尤為顯著。2021年研究所成立以來(lái)，不僅會(huì)聚19位國(guó)家級(jí)人才組建頂尖研發(fā)梯隊(duì)，更培育出100多位碩博研究生研發(fā)骨干，推動(dòng)宜興未來(lái)食品產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)“從0到1”的突破，成為“院士領(lǐng)航產(chǎn)業(yè)”的典范。“跟著院士團(tuán)隊(duì)做研發(fā)，既能接觸國(guó)際前沿技術(shù)，又能直接對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求，這種‘產(chǎn)學(xué)研用’無(wú)縫銜接的成長(zhǎng)環(huán)境，是宜興獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)。”研究所一名青年研發(fā)人員坦言。

　　如果說(shuō)院士團(tuán)隊(duì)是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，那么技能人才就是產(chǎn)業(yè)升級(jí)的“壓艙石”。宜興以“產(chǎn)教融合”為抓手，搭建全方位技能人才培育平臺(tái)，與40余家高校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，每年實(shí)施近200個(gè)產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，聘請(qǐng)高校專家擔(dān)任“科技成果轉(zhuǎn)化顧問(wèn)”，打通技術(shù)、人才、產(chǎn)業(yè)協(xié)同通道。今年3月，“靈谷新材料產(chǎn)業(yè)學(xué)院”揭牌，由宜興高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校與靈谷化工集團(tuán)有限公司共建，聯(lián)合高校、科研機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)“應(yīng)用化工技術(shù)”定向班，通過(guò)“校企雙主體培養(yǎng)”模式，實(shí)現(xiàn)學(xué)生技能提升與學(xué)歷升級(jí)同步，畢業(yè)后直接輸送至化工新材料行業(yè)，打造“入學(xué)即入崗、畢業(yè)即就業(yè)”的人才培養(yǎng)閉環(huán)。

　　與此同時(shí)，宜興持續(xù)完善技能人才評(píng)價(jià)與激勵(lì)體系。市人力資源和社會(huì)保障局圍繞我市“3+3+N”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，特別是在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、智能制造領(lǐng)域具有一定影響力、行業(yè)認(rèn)可、社會(huì)貢獻(xiàn)大但現(xiàn)行職業(yè)資格目錄難以界定的特殊技能人才，經(jīng)審核確認(rèn)的，可實(shí)行“一事一議”，在宜興市技能大師工作室、宜興市卓越技師評(píng)定過(guò)程中適當(dāng)放寬申報(bào)條件限制。截至目前，宜興已建有無(wú)錫市級(jí)及以上技能大師工作室27個(gè)，超80人榮獲無(wú)錫市首席技師、江蘇大工匠、全國(guó)技術(shù)能手等榮譽(yù)，真正形成“高端有引領(lǐng)、基礎(chǔ)有支撐”的育才格局，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢技能人才根基。

　　以創(chuàng)新成果促升級(jí)   以產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)聚動(dòng)能

　　在江蘇宜興德融科技有限公司的實(shí)驗(yàn)室里，褚君浩院士工作站正推動(dòng)技術(shù)突破：自主研發(fā)的三結(jié)串聯(lián)柔性薄膜太陽(yáng)能電池轉(zhuǎn)換效率突破36.2%，刷新國(guó)內(nèi)紀(jì)錄，團(tuán)隊(duì)正向40%以上的超高效電池技術(shù)發(fā)起攻關(guān)。這一成果，是宜興以人才驅(qū)動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的生動(dòng)寫照，也是城市產(chǎn)業(yè)能級(jí)持續(xù)躍升的縮影。

　　這樣的人才驅(qū)動(dòng)故事，在宜興遍地開(kāi)花。江蘇中超航宇精鑄科技有限公司通過(guò)“院士工作站+聯(lián)合研發(fā)中心”模式，突破高溫合金精密鑄造國(guó)產(chǎn)化技術(shù)，研制出世界第二大、亞洲最大的大型復(fù)雜薄壁高溫合金渦輪后機(jī)匣，為中國(guó)航發(fā)等國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)提供關(guān)鍵產(chǎn)品；江蘇雅克科技股份有限公司與華東理工大學(xué)朱為宏院士團(tuán)隊(duì)共建創(chuàng)新中心，推動(dòng)前驅(qū)體、光刻膠等關(guān)鍵材料國(guó)產(chǎn)化，從傳統(tǒng)化工企業(yè)蛻變?yōu)閲?guó)家級(jí)專精特新“小巨人”；江南米道江蘇科技有限公司依托陳君石院士團(tuán)隊(duì)，研發(fā)低GI健康食品，為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)貼上“科技標(biāo)簽”。

　　人才的集聚，正推動(dòng)宜興產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的躍升。作為重點(diǎn)打造的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，集成電路產(chǎn)業(yè)從無(wú)到有形成完整鏈條，“十四五”期間該產(chǎn)業(yè)規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值從2020年的42.12億元躍升至2024年的311.62億元，2025年上半年再達(dá)183.93億元，增速領(lǐng)跑無(wú)錫各板塊；生命健康產(chǎn)業(yè)集聚50余家企業(yè)，形成特色集群；高端裝備產(chǎn)業(yè)從“代工”邁向“自主研發(fā)”；合成生物、氫能儲(chǔ)能、低空經(jīng)濟(jì)等未來(lái)產(chǎn)業(yè)加速起勢(shì)。

　　如今，宜興的人才磁吸力持續(xù)升級(jí)，成為企業(yè)投資興業(yè)的優(yōu)選地。2024年以來(lái)，無(wú)錫市西爾曼生物科技有限公司落戶經(jīng)開(kāi)區(qū)；總投資30億元的江蘇新紀(jì)元半導(dǎo)體有限公司高可靠性高功率半導(dǎo)體器件集成電路IDM項(xiàng)目、總投資5億元的上海潤(rùn)平電子材料有限公司半導(dǎo)體用CMP材料項(xiàng)目、總投資50億元的江蘇宇程新材料有限公司聚酰亞胺鋰電池隔膜產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目相繼簽約；創(chuàng)聚電子柔性基板材料國(guó)產(chǎn)化項(xiàng)目入選2025年度江蘇省重大項(xiàng)目，建成后將成為國(guó)內(nèi)集成電路用TPI薄膜行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，為城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新活力。

　　“未來(lái)，宜興將聚焦關(guān)鍵人才群體與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，布局科創(chuàng)飛地、拓展海外引才渠道、優(yōu)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制，持續(xù)深化人才發(fā)展戰(zhàn)略。”市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將以更開(kāi)放的姿態(tài)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更完善的生態(tài)，讓更多人才在宜興“能干事、干成事、成大事”，實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值與城市發(fā)展的同頻共振，為宜興高質(zhì)量發(fā)展提供更堅(jiān)實(shí)的人才保障。